sábado, 6 de febrero de 2016

¿SABES VENDERTE?, EN EL MEJOR DE LOS SENTIDOS



La importancia de saber venderte. Sí, sí, has reconocido tus fortalezas,  ya has definido tu objetivo profesional, has investigado el sector conoces sus necesidades y a las empresas que pueden estar interesada en tus servicios, sabes manejarte en las redes sociales y además sí, has creado una red de contactos de calidad pero, aun así no has logrado ese objetivo. Empiezas a plantearte si lo lograrás,  empiezas a dudar sobre si lo estás haciendo bien o estás fallando en el algo, ¿No será que no sabes venderte?.
Saber venderse, sobre todo cuando te acabas de quedar sin empleo y ya peinas canas, es fundamental si quieres volver a estar en el mercado laboral.

martes, 2 de febrero de 2016

¿TIENES UN OBJETIVO PROFESIONAL O ERES UN POLLO SIN CABEZA?






¿Eres de esas personas que avanzan pero sin saber hacia dónde ni para qué?. Has perdido tu puesto de trabajo y sientes que te han cortado la cabeza y como las gallinas corres hacia todos los lados. Claro, si te han cortado la cabeza te han dejado sin cerebro y no puedes pensar, ¡Vamos! que no puedes pararte a reflexionar sobre lo que estás haciendo y quizás no te des cuenta de que eso que haces no tiene sentido y que es muy problable que no te lleve a donde realmente quieres ir. Un pollo sin cabeza, busca un trabajo cualquiera y eso no existe porque no encajas en cualquier trabajo. Estás perdiendo energía y despilfarrando talento. 






jueves, 17 de septiembre de 2015

EMIGRAR COMO SALIDA AL DESEMPLEO.








Hoy , en AMAVI conversamos con Cristina Feijoo Calviño, Ingeniera Industrial con experiencia y que forma parte de estas mujeres jóvenes que un día decidió  trasladarse a otro país en busca de ese trabajo que le permitiera desarrollar sus capacidades  y el país elegido fue, ni más ni  menos que  Nueva Caledonia. Compartirá con nosotras su experiencia y dará consejos para quienes estén pensando en hacer lo mismo. A ella le ha ido bien pero hay que ser prudentes y como en todo, la información previa y  los contactos son fundamentales.



lunes, 27 de julio de 2015

VOLUNTARIADO Y EMPLEABILIDAD



Entrevista a Vicky Louzán Sambad,





En estos últimos tiempos se está hablando de la importancia del voluntariado para mejorar nuestra empleabilidad. Con esto no queremos decir que el voluntariado sea la vía para encontrar un trabajo pero si para adquirir experiencia y desarrollar competencias que solicitan las empresas.


miércoles, 15 de julio de 2015

Emprendimiento y marketing digital, según Ángeles Carsi.




Angeles Carsi. Websa100
Angeles es la directora general de Websa100 y  Websa100 para quien no lo sepa,  es  una agencia de marketing digital para empresas. 
Pero, antes de convertirse en toda una empresaria   fué directora de Marketing  en diferentes compañías,  además profesora de Seo y Marketing Digital en las Redes Sociales.
Una situación de desempleo fue lo que la llevó a diseñar y poner en marcha su idea de negocio,  nos contó cómo fueron sus inicios, las dificultades,  los obstáculos y cómo lo superó.
Además compartió con nosotras sus conocimientos como  profesional  del marketing  online y nos ha descubierto cuales  son las  claves para que una empresa  pueda obtener beneficios del entorno digital.





martes, 7 de julio de 2015

EL AUTOCONOCIMIENTO, NUESTRO SELFIE




El autoconocimiento es hacer un alto en el camino, reflexionar sobre una misma y descubrir quién soy, cuáles son mis valores, qué me motiva y lo más importante saber dónde estoy, a dónde quiero llegar y cómo voy a llegar. No hay ejercicio más apasionante.






jueves, 4 de junio de 2015

LA ENTREVISTA DE TRABAJO SEGÚN VANESSA SOBRAL.



Según Peter Drucker  las buenas y los buenos abogados comienzan preparando la defensa de la otra parte.
Saber cómo abordar una entrevista de trabajo comienza por conocer  sus entresijos lo que  su vez  nos permite ponernos en el  lugar de quien tiene que llevarla a cabo y nos da las pistas sobre lo que se espera de nosotras o  de vosotros.
Hoy vamos entrevistar a quien  entrevista. Queremos saber qué piensan, qué buscan, qué quieren encontrar en sus candidatas o candidatos y aclarar otras dudas.